Telefon-Coaching.de
Bitte rufen Sie mich an. Wir bestimmen dann gemeinsam, ob Ihr Anliegen coachingrelevant ist und ob wir beide miteinander arbeiten wollen. Nachdem Sie mein Honorar überwiesen (der oft verschlungenen Überweisungswege wegen: Ihre Zusage reicht mir) und wir einen Termin vereinbart haben, können wir mit dem Coaching beginnen. Wie oft telefonieren wir miteinander?
Das hängt im Wesentlichen davon ab, worum es in unserer gemeinsamen Arbeit geht. In der Regel führen wir zwei bis vier Gespräche pro Monat. Wie lange dauert ein Telefon-Coaching?
Auch dies hängt davon ab, worum es in unserer gemeinsamen Arbeit geht. Ein Zeitrahmen von drei Monaten hat sich in vielen Fällen bewährt. Für ein umrissenes Problem kann der Zeitraum aber auch deutlich kürzer sein, und manche Klienten begleite ich über viele Jahre immer mal wieder. Grundsätzlich gilt: Probleme sind dazu da, gelöst zu werden. Je schneller, desto besser. Kann ich Telefon-, Präsenz- und E-Mail-Coaching kombinieren?
Ja, beliebig. Für ein Coaching face-to-face finden Sie meine Praxis- und Seminarräume in den Ackerhöfen in Berlin-Mitte. Gibt es eine Kündigungsfrist?
Nein. Sie können unser Arbeitsverhältnis jederzeit beenden, von Ihnen überwiesene Beträge, die Sie noch nicht in Anspruch genommen haben, erhalten Sie zurück. Wie lange dauert ein Telefonat?
Ein Telefonat dauert normalerweise zwischen 30 und maximal 60 Minuten. Ich rechne in Einheiten von 15 Minuten ab. Wie bekomme ich einen Termin?
In der Regel vereinbaren wir am Ende eines Telefonats einen Folgetermin. Ansonsten schreiben Sie mir bitte eine Mail mit Ihren Terminwünschen oder rufen Sie mich an. Wir vereinbaren dann einen Termin, zu dem ich Sie anrufe. Gibt es so etwas wie Hausaufgaben zwischen den Sitzungen?
Ja. Sie sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsvereinbarung und unterstützen Sie in Ihrem Veränderungsprozess. Um welche Themen könnte es in unserem Telefon-Coaching gehen?
Eine Zusammenstellung möglicher Themen – und einige weitere Fragen und Antworten – finden Sie unter dem Menüpunkt Coaching. Wann ist die beste Zeit anzufangen?
Jetzt. Wann sonst?
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Coaching via Telefon ist hierzulande noch recht unbekannt. Anders die Situation in den USA, Skandinavien und Neuseeland: Dort gibt es mittlerweile mehr Telefon-Coaching-Stunden als Face-to-Face-Coachings.
managerSeminare Magazin, Heft 66, Mai 2003
Telefon-Coaching ist ...
- besonders geeignet für Menschen, die gern sprechen, und die im gemeinsamen Gespräch zu stimmigen Lösungen finden
- hoch effizient, da die Konzentration auf die Stimme des Coaches vielen Klienten eine Zentrierung ermöglicht, die sie im Präsenz-Coaching nicht erreichen
- flexibel, da die Integration der Termine in den Arbeitsalltag häufig leichter fällt als bei einem Präsenz-Coaching
- nicht gebunden an Ort und Zeit, überall und jederzeit durchführbar, weltweit und rund um die Uhr
- auch während längerer Auslandsaufenthalte durchführbar
- zeitsparend
- in der Regel ohne lange Wartezeiten möglich
- kostengünstig, da Raum-, Fahrt- und Reisekosten entfallen und der Arbeitszeitverlust klein bleibt
- diskret
- anonym möglich
- als Coaching-Format, weltweit betrachtet, weit häufiger als Face-to-Face-Coaching
- kompatibel mit anderen Formen des Coachings wie Präsenz- oder E-Mail-Coaching
Bitte rufen Sie mich an. Wir bestimmen dann gemeinsam, ob Ihr Anliegen coachingrelevant ist und ob wir beide miteinander arbeiten wollen. Nachdem Sie mein Honorar überwiesen (der oft verschlungenen Überweisungswege wegen: Ihre Zusage reicht mir) und wir einen Termin vereinbart haben, können wir mit dem Coaching beginnen. Wie oft telefonieren wir miteinander?
Das hängt im Wesentlichen davon ab, worum es in unserer gemeinsamen Arbeit geht. In der Regel führen wir zwei bis vier Gespräche pro Monat. Wie lange dauert ein Telefon-Coaching?
Auch dies hängt davon ab, worum es in unserer gemeinsamen Arbeit geht. Ein Zeitrahmen von drei Monaten hat sich in vielen Fällen bewährt. Für ein umrissenes Problem kann der Zeitraum aber auch deutlich kürzer sein, und manche Klienten begleite ich über viele Jahre immer mal wieder. Grundsätzlich gilt: Probleme sind dazu da, gelöst zu werden. Je schneller, desto besser. Kann ich Telefon-, Präsenz- und E-Mail-Coaching kombinieren?
Ja, beliebig. Für ein Coaching face-to-face finden Sie meine Praxis- und Seminarräume in den Ackerhöfen in Berlin-Mitte. Gibt es eine Kündigungsfrist?
Nein. Sie können unser Arbeitsverhältnis jederzeit beenden, von Ihnen überwiesene Beträge, die Sie noch nicht in Anspruch genommen haben, erhalten Sie zurück. Wie lange dauert ein Telefonat?
Ein Telefonat dauert normalerweise zwischen 30 und maximal 60 Minuten. Ich rechne in Einheiten von 15 Minuten ab. Wie bekomme ich einen Termin?
In der Regel vereinbaren wir am Ende eines Telefonats einen Folgetermin. Ansonsten schreiben Sie mir bitte eine Mail mit Ihren Terminwünschen oder rufen Sie mich an. Wir vereinbaren dann einen Termin, zu dem ich Sie anrufe. Gibt es so etwas wie Hausaufgaben zwischen den Sitzungen?
Ja. Sie sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsvereinbarung und unterstützen Sie in Ihrem Veränderungsprozess. Um welche Themen könnte es in unserem Telefon-Coaching gehen?
Eine Zusammenstellung möglicher Themen – und einige weitere Fragen und Antworten – finden Sie unter dem Menüpunkt Coaching. Wann ist die beste Zeit anzufangen?
Jetzt. Wann sonst?
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